第一條  為切實(shí)加強我校學(xué)風(fēng)建設，嚴格規范學(xué)術(shù)行為，營(yíng)造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境和求真務(wù)實(shí)的學(xué)術(shù)氛圍，根據《教育部關(guān)于切實(shí)加強和改進(jìn)高等學(xué)校學(xué)風(fēng)建設的實(shí)施意見(jiàn)》（教技[2011]1號）文件精神，制定本實(shí)施細則。

第二條  學(xué)風(fēng)是大學(xué)理念和大學(xué)精神的重要體現，是教書(shū)育人的本質(zhì)要求。學(xué)校通過(guò)教育引導、制度規范、監督約束、查處警示等途徑，逐步構建優(yōu)良學(xué)風(fēng)形成的長(cháng)效機制。

第三條  學(xué)風(fēng)既包括學(xué)生的學(xué)風(fēng)，也包括教師的教風(fēng)。本細則所指的學(xué)風(fēng)側重于教師和專(zhuān)職科研人員、研究生的學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域。

第二章組織機構

第四條  學(xué)校設立學(xué)術(shù)道德委員會(huì )，主要負責校內學(xué)術(shù)不端行為的受理、調查和認定。

第五條  學(xué)校成立學(xué)風(fēng)建設領(lǐng)導小組，主要負責學(xué)校學(xué)風(fēng)建設工作的總體部署和政策制定，指導、組織、監督學(xué)校學(xué)風(fēng)建設日常工作，協(xié)助學(xué)術(shù)道德委員會(huì )對學(xué)術(shù)不端行為進(jìn)行調查和處理。

學(xué)風(fēng)建設領(lǐng)導小組組長(cháng)由校長(cháng)擔任，成員由相關(guān)校領(lǐng)導，科學(xué)技術(shù)研究院、研究生院、人事處、教務(wù)處、學(xué)生處、紀委辦公室等部門(mén)負責人及各學(xué)院（系）主要負責人組成。

第六條  學(xué)風(fēng)建設領(lǐng)導小組下設辦公室，掛靠科學(xué)技術(shù)研究院。辦公室的職責包括：

（一）制定并完善學(xué)校學(xué)風(fēng)建設實(shí)施細則。

（二）組織協(xié)調學(xué)校學(xué)風(fēng)建設、學(xué)術(shù)道德方面的宣傳教育活動(dòng)。

（三）檢查學(xué)院（系）和研究機構的學(xué)風(fēng)建設工作。

（四）宣傳科研誠信、治學(xué)嚴謹的團隊與個(gè)人的先進(jìn)事跡。

（五）學(xué)校學(xué)風(fēng)建設專(zhuān)欄網(wǎng)站的建設和維護。

（六）學(xué)校學(xué)風(fēng)建設年度報告的撰寫(xiě)。

（七）學(xué)風(fēng)建設領(lǐng)導小組交辦的各項工作。

第三章工作職責

第七條  學(xué)校相關(guān)職能部門(mén)應高度重視學(xué)風(fēng)建設工作，加強領(lǐng)導，統籌兼顧，全面落實(shí)，共同營(yíng)造良好的學(xué)風(fēng)。

第八條  科學(xué)技術(shù)研究院的工作職責包括：

（一）制定和完善我?？蒲许椖?、科研成果等方面的學(xué)風(fēng)建設實(shí)施細則，并認真組織實(shí)施。

（二）建立學(xué)術(shù)成果公示制度，強化申報信息公開(kāi)、異議材料復核、網(wǎng)上公示和接受投訴等制度，增加我?？蒲泄芾淼墓_(kāi)性和透明度。

（三）進(jìn)一步完善科研項目評審程序和學(xué)術(shù)成果鑒定程序，確保與科研項目和學(xué)術(shù)成果有關(guān)的學(xué)風(fēng)建設工作有序開(kāi)展。

第九條  研究生院的工作職責包括：

（一）制定和完善研究生培養、學(xué)位管理等方面的學(xué)風(fēng)建設實(shí)施細則，并認真組織實(shí)施。

（二）建立和完善論文答辯前實(shí)驗數據審查、論文投稿作者簽名留存、畢業(yè)研究材料上繳等規范性制度。

（三）定期對全校研究生進(jìn)行學(xué)術(shù)規范宣講教育，營(yíng)造良好的研究生學(xué)術(shù)氛圍。

第十條  人事處、紀委辦公室的工作職責包括：

（一）制定和完善人事管理方面的學(xué)風(fēng)建設實(shí)施細則，并認真組織實(shí)施。

（二）建立離職研究材料上繳等規范性制度，推動(dòng)學(xué)風(fēng)建設工作順利開(kāi)展。

（三）將科學(xué)道德教育納入教師崗位培訓范疇和職業(yè)培訓體系，納入行政管理人員學(xué)習范疇。

（四）在教師年度考核中增加科研誠信的內容，建立科研誠信檔案；在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘中體現重創(chuàng )新質(zhì)量和貢獻的導向，全面考察師德、教風(fēng)、創(chuàng )新和貢獻，防止片面將學(xué)術(shù)成果、學(xué)術(shù)獎勵和物質(zhì)報酬、職務(wù)晉升掛鉤的傾向。

第十一條  教務(wù)處、學(xué)生處的工作職責包括：

（一）制定和完善與教學(xué)和學(xué)生工作有關(guān)的學(xué)風(fēng)建設實(shí)施細則，并認真組織實(shí)施。

（二）建立和完善論文答辯前實(shí)驗數據審查和畢業(yè)研究材料上繳等規范性制度。

（三）對全校教師每年進(jìn)行一次的科研誠信教育。

（四）為本科生開(kāi)設科學(xué)倫理講座，普及學(xué)術(shù)道德規范。

第十二條  各學(xué)院（系）的工作職責包括：

（一）認真組織學(xué)習教育部學(xué)風(fēng)建設相關(guān)文件，貫徹落實(shí)學(xué)校學(xué)風(fēng)建設相關(guān)規定。

（二）根據各學(xué)院（系）自身情況，建立實(shí)驗原始記錄和檢查等規范性制度，構建學(xué)院（系）學(xué)風(fēng)建設工作的長(cháng)效機制。

第四章學(xué)術(shù)行為規范

第十三條  在學(xué)術(shù)活動(dòng)中，應嚴格遵守《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國著(zhù)作權法》、《中華人民共和國專(zhuān)利法》、《中華人民共和國計算機軟件保護條例》等相關(guān)法律、法規的規定，遵守社會(huì )公德，尊重知識產(chǎn)權。

第十四條  項目申報。申請科研項目，負責人和參加人必須是項目的實(shí)際研究人員、學(xué)術(shù)活動(dòng)指導人員、實(shí)驗等輔助人員。

第十五條  學(xué)術(shù)引文

（一）科學(xué)研究及其成果應合理使用引文，引文應以原始文獻和第一手資料為原則，在引用他人的觀(guān)點(diǎn)、方案、資料、數據、圖表等時(shí)，不論是紙質(zhì)還是電子文本，均應詳加注釋?zhuān)粡乃俗髌忿D引第三人成果的，應注明轉引出處。

（二）引證的目的應該是介紹、評論某一作品或者說(shuō)明某一問(wèn)題；所引用的部分不能構成引用人作品的主要部分或者實(shí)質(zhì)部分。

第十六條  學(xué)術(shù)成果

（一）學(xué)術(shù)成果署名應實(shí)事求是，合作作品應按照對科學(xué)研究成果所作貢獻大小的順序署名。任何合作作品在發(fā)表前要經(jīng)過(guò)所有署名人審閱，所有署名人應對本人完成部分負責，作品主持人應對作品整體負責。

（二）學(xué)術(shù)成果不應重復發(fā)表，另有約定再次發(fā)表時(shí)，應注明出處或說(shuō)明情況。

（三）凡接受合法資助的研究項目，其最終成果發(fā)表時(shí)，應以適當的方式標注資助來(lái)源，向提供過(guò)指導、建議、幫助或資助的個(gè)人或機構致謝。標注或致謝應實(shí)事求是，杜絕弄虛作假。

第十七條  學(xué)術(shù)評價(jià)

（一）在對自己或他人的成果進(jìn)行介紹、評價(jià)時(shí)，應遵循客觀(guān)、公正、公開(kāi)、科學(xué)的原則。推廣同行專(zhuān)家評審制度，實(shí)行回避制度、民主表決制度和專(zhuān)家信譽(yù)制度，建立評審結果公示和意見(jiàn)反饋機制。

（二）參與各種推薦、鑒定、職稱(chēng)評定、答辯、項目評審、評獎等學(xué)術(shù)活動(dòng)時(shí)必須秉公持正，不因利益沖突或人情關(guān)系而影響其判斷與決策的科學(xué)性、可靠性和公正性，避免損害學(xué)校和他人利益。

第十八條  學(xué)校倡導不同學(xué)術(shù)觀(guān)點(diǎn)之間的自由討論、相互交流和學(xué)術(shù)爭鳴。學(xué)術(shù)爭鳴應以學(xué)術(shù)為中心，以事實(shí)為依據，以理服人。

第十九條  不得有下列違反學(xué)術(shù)規范的行為：

（一）為得出某種符合自己主觀(guān)愿望的結論而故意捏造、篡改研究成果、實(shí)驗數據或引用的資料。

（二）未經(jīng)他人同意，抄襲他人已發(fā)表或未發(fā)表的作品，或者剽竊他人的學(xué)術(shù)觀(guān)點(diǎn)、學(xué)術(shù)思想。

（三）篡改研究成果(著(zhù)作、論文、研究報告、發(fā)明專(zhuān)利等)的署名排列位次。

（四）在填寫(xiě)有關(guān)個(gè)人學(xué)術(shù)情況報表時(shí)，不如實(shí)報告學(xué)術(shù)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果，偽造專(zhuān)家鑒定、證書(shū)及其他學(xué)術(shù)能力、價(jià)值證明材料。

（五）未參加實(shí)際研究或者論著(zhù)寫(xiě)作，未經(jīng)原作者同意，而在別人發(fā)表的作品中署名。

（六）故意夸大研究成果的學(xué)術(shù)價(jià)值、經(jīng)濟與社會(huì )效益。

（七）違反國家有關(guān)保密的法律、法規或學(xué)校有關(guān)保密的規定，將應保密學(xué)術(shù)事項對外泄露。

（八）其他違背學(xué)術(shù)界公認的學(xué)術(shù)道德規范的行為。

第五章學(xué)術(shù)不端行為查處

第二十條  學(xué)術(shù)道德委員會(huì )負責受理對學(xué)術(shù)不端行為的投訴和舉報。在接到投訴或舉報后10個(gè)工作日內，學(xué)術(shù)道德委員會(huì )應組織相關(guān)專(zhuān)家開(kāi)展獨立調查，決定是否受理。

第二十一條  對正式受理的投訴和舉報，學(xué)術(shù)道德委員會(huì )應指定相關(guān)學(xué)科的校學(xué)術(shù)委員會(huì )委員，會(huì )同所在學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì )，組成不少于5人的專(zhuān)家組共同討論。專(zhuān)家組應聽(tīng)取被舉報人的申辯、解釋?zhuān)瑢τ嘘P(guān)事實(shí)和結論進(jìn)行學(xué)術(shù)認定。

第二十二條  負責受理、調查和認定的學(xué)術(shù)委員會(huì )委員有下列情形之一的，應當自行回避，當事人有權用口頭或者書(shū)面方式申請他們回避：

（一）是當事人或者當事人近親屬的；

（二）與本次調查有利害關(guān)系，可能影響公正認定的。

當事人提出的回避申請，須經(jīng)學(xué)術(shù)道德委員會(huì )主任批準。

第二十三條  調查期間，舉報人、被舉報人有義務(wù)配合調查。調查過(guò)程嚴格保密。

第二十四條  學(xué)術(shù)道德委員會(huì )將認定結果通知舉報人和被舉報人。如果被舉報人對認定結果不滿(mǎn)，可申請舉行公開(kāi)聽(tīng)證，經(jīng)學(xué)術(shù)道德委員會(huì )主任批準后重新審議。

第二十五條  對確認存在學(xué)術(shù)道德問(wèn)題的，學(xué)術(shù)道德委員會(huì )應將學(xué)術(shù)認定結果通報學(xué)風(fēng)建設領(lǐng)導小組，學(xué)風(fēng)建設領(lǐng)導小組責成校內相關(guān)部門(mén)提出處理意見(jiàn)，匯總整理后報學(xué)校研究處理。

第二十六條  學(xué)校對當事人作出處分決定的，應出具處分決定書(shū)，并送交當事人。

第二十七條  當事人在收到處分決定書(shū)后5個(gè)工作日內，可向學(xué)校提出申訴。學(xué)校在接到書(shū)面申訴之日起30個(gè)工作日內，作出復查結論并告知申訴人。需要改變原處分決定的，由學(xué)校重新研究決定。

第六章附  則

第二十八條  本細則由校學(xué)風(fēng)建設領(lǐng)導小組負責解釋。

第二十九條  本細則自公布之日起生效。