主要職責為統籌負責學(xué)校教師思想政治與師德師風(fēng)建設、榮譽(yù)表彰、教職工培訓、崗位管理、招聘調配、職稱(chēng)評聘、全員考核、薪酬保險、教職工檔案以及博士后管理等方面的工作。具體包含：

（1）負責教師思想政治和師德師風(fēng)建設工作。

（2）負責教職工榮譽(yù)表彰體系建設工作。

（3）負責制定全校人力資源配置方案和師資隊伍建設規劃，管理校內機構設置和人員編制。

（4）負責各類(lèi)人員招聘工作（不包含人才招聘）。

（5）組織實(shí)施各類(lèi)引智計劃和人才計劃，提供教職工職業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)進(jìn)修培訓。

（6）負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、管理職級和工人等級的聘任與晉升，實(shí)施教職工考核和獎懲管理。

（7）制定實(shí)施全校人員經(jīng)費預算、工資福利、社會(huì )保險等薪酬政策。

（8）負責人事服務(wù)、人員調配和退休調出等事務(wù)以及各類(lèi)兼職教師的聘任與管理工作。

（9）負責國家留學(xué)基金委員會(huì )資助項目的出國人員選拔與派出工作。

（10）負責博士后流動(dòng)站建設與管理工作。

（11）負責人事檔案管理，提供各類(lèi)人事信息查詢(xún)和統計分析工作。

（12）完成學(xué)校黨委和行政交辦的其它工作。